Stephan Kalhamer ist Mathematiker, Poker-Coach, Redner und Autor. Für ihn ist Poker weit mehr als ein Kartenspiel – es ist ein Abbild realer Entscheidungsprozesse und ein Trainingsfeld für Führungskräfte.

Poker als Spiegel der Persönlichkeit

Kalhamer vergleicht Poker mit einem Mikrokosmos der Geschäftswelt: In kurzer Zeit werden durch das Spiel Charakter, Risikoneigung, Strategiedenken und Reaktionen auf Druck sichtbar. In seinen Workshops lässt er Führungskräfte gegeneinander spielen und analysiert anschließend ihre Entscheidungen – nicht um zu bewerten, sondern um Bewusstsein zu schaffen: Wer bin ich, wie wirke ich, und wie treffe ich Entscheidungen?

Ein zentraler Punkt: Viele Menschen versuchen, ein bestimmtes Image zu inszenieren. Kalhamer betont, dass das nicht funktioniert – vielmehr sollte man seine Stärken kennen und sie bewusst in jeder Situation einsetzen.

Schicksal, Können und psychologische Analyse

Poker wird oft als Glücksspiel verkannt, doch Kalhamer widerspricht: Zwar kennt man seine Karten nicht im Voraus, doch der Erfolg hängt von der Fähigkeit ab, Situationen korrekt zu beurteilen und optimale Entscheidungen zu treffen. Am Tisch spielt man gegen Menschen – nicht gegen Maschinen. Deshalb wird man besonders sensibel für nonverbale Signale, Entscheidungslogiken und Charakterzüge anderer. Diese Erfahrung lässt sich direkt auf Verhandlungen und Teamführung übertragen.

Ethik, Moral und Networking

Ein häufiger Einwand ist, dass Poker den Charakter verhärte. Kalhamer hält dagegen: Poker selbst fördert nicht den Egoismus – es zeigt nur, wie Menschen in extremen Situationen reagieren. Wer diese Mechanismen kennt, kann sie im Alltag positiv nutzen. Viele Spitzenspieler hätten dadurch hohe moralische Werte entwickelt, weil sie gelernt haben, Entscheidungen bewusst zu treffen und verantwortungsvoll zu handeln.

Genau hier setzt das ADEMAX BusinessPokern an: Unternehmer, Business Kontakte, Gründer und Start-ups spielerisch knüpfen lautet das Motto. „BusinessPokern meets Networking“ bringt Führungskräfte, Networker und Unternehmer aus den verschiedensten Bereichen zusammen – sie spielen gegeneinander, aber sprechen miteinander. In einer angenehmen Atmosphäre und tollen Location entstehen so wertvolle Kontakte und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

Entscheidungen im Alltag

Im Berufsleben ist es entscheidend, bewusst Verantwortung für die eigenen Entscheidungen zu übernehmen – inklusive der Bereitschaft, Verluste in Kauf zu nehmen, wenn nötig. Kalhamer sagt: Wer nicht bereit ist zu verlieren, kann auch nicht gewinnen. Das gilt sowohl im Spiel als auch im Management. Gute Führungskräfte sind nicht diejenigen, die alles kontrollieren, sondern diejenigen, die mit Mut, Verantwortungsbewusstsein, Geduld und realistischer Einschätzung des Risikos handeln.

Pokerwissen gezielt im Berufsleben einsetzen

Kalhamer beobachtet, dass besonders Verkaufsteams und Vorstände an Pokerseminaren interessiert sind – nicht weil Poker ein Allheilmittel ist, sondern weil Bestandteile des Spiels wie Entscheidungsanalyse, Risikobewusstsein und Beobachtungsgabe auch für Führungskräfte zentral sind. ADEMAX BusinessPokern zeigt zusätzlich, wie Networking spielerisch und effektiv gelingt: Menschen lernen, Kontakte aufzubauen, Ideen auszutauschen und Kooperationen anzustoßen – alles durch die entspannte Dynamik des Spiels.

Poker versus Win‑Win im Management

Ein wichtiger Unterschied zwischen Poker und Führung ist ein grundlegender Perspektivwechsel: Im Spiel lässt sich nur gewinnen, wenn andere verlieren – im realen Management ist die Königsdisziplin Win‑Win. Gute Manager balancieren daher strategisches Denken, Durchsetzungskraft und Einfühlungsvermögen – Fähigkeiten, die Poker schärfen kann, aber nicht ersetzen sollte.

Fazit: Für Kalhamer ist Poker mehr als ein Spiel – es ist ein praktisches Labor für Entscheidungen, psychologische Dynamiken und strategisches Denken. Führungskräfte können daraus lernen, sich selbst besser zu verstehen, Risiken zu kalkulieren, Situationen zu analysieren und mutig sowie verantwortungsvoll zu handeln. Das ADEMAX BusinessPokern zeigt zusätzlich, wie sich diese Fähigkeiten nutzen lassen, um spielerisch wertvolle Business-Kontakte zu knüpfen und Netzwerke aufzubauen.

Quellen:

  • https://www.manager-magazin.de/unternehmen/karriere/stephan-kalhamer-poker-tipps-fuer-fuehrungskraefte-a-1145906.html
  • https://www.wir-leben-denksport.de/